El Gobierno de Chile “felicita a Gilbert Houngbo, ex primer ministro de Togo, por haber resultado electo como el próximo director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la elección que se celebró hoy en Ginebra, Suiza”, señalaron hoy, en una declaración conjunta, los ministerios del Trabajo y de Relaciones Exteriores.

Chile entregó su “decidido apoyo a Houngbo desde la primera vuelta de este proceso electoral, y se complace en reafirmar al próximo director general el compromiso del país en contribuir a hacer avanzar el trabajo decente y la justicia social, objetivos fundamentales de la OIT”, añadió la declaración.

Houngbo actualmente preside el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA), fue electo por el Consejo de Administración de la OIT, compuesto por representantes de gobiernos, trabajadores y empresarios.

En declaraciones después de su elección, Houngbo, quien asumirá el 1 de octubre de 2022 y reemplazará en el cargo a Guy Ryder, del Reino Unido, aseguró que “aunque mis orígenes son africanos, mi perspectiva es global. En una época, desafortunadamente, de divisiones, mi compromiso de ser un director general unificador se mantiene firme. Seré el director general de nadie y el director general de todos. Tanto los gobiernos como los empleadores y los trabajadores, de todas las regiones del mundo, pueden y deben confiar en mi total disposición a representar y defender las opiniones de todos los mandantes tripartitos de la organización”.

Agregó: “Me comprometo a representar las voces de quienes confían en nosotros en la OIT. Pienso en los cuatro mil millones de personas de todo el mundo que no tienen acceso a la protección social. Pienso en los más de 200 millones de mujeres y hombres que se enfrentan al desempleo. Los 160 millones de niños que trabajan. Los 1.600 millones de personas en el sector informal. Las empresas, en particular las pequeñas y medianas, que se enfrentan a los problemas en las cadenas de suministro o al cierre debido a las crisis, como la pandemia, el cambio climático y los conflictos armados. Pienso en las mujeres y los hombres que se enfrentan a la discriminación, la violencia y el acoso en el lugar de trabajo y en otros lugares. Todas ellas son expresiones de una injusticia social inaceptable a la que estamos obligados moralmente, si no legalmente, a combatir”.

El Consejo de Administración de la OIT está compuesto por 56 miembros titulares (28 gobiernos, 14 empleadores y 14 trabajadores) y 66 miembros suplentes (28 gobiernos, 19 empleadores y 19 trabajadores). Los miembros empleadores y trabajadores son elegidos a título individual. La OIT es el organismo especializado más antiguo de la ONU. Fue fundada en 1919 y tiene el mandato de promover el trabajo decente para todos. Cuenta con 187 Estados miembros.

En esa línea, el Gobierno del Presidente Gabriel Boric contempla en su Programa iniciativas que apuntan en la línea del trabajo decente y la justicia social, como la reducción de jornada de 45 a 40 horas semanales, el aumento del salario mínimo a $500 mil hacia el final de la administración, y una reforma al actual modelo de pensiones, la que estará basada en los principios de la seguridad social, con solidaridad y un sistema público.

“Hay un ánimo de diálogo y de construcción en conjunto, una mirada de país importante, de que hay que hacer cambios con gradualidad en su implementación”, dijo la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, luego de reunirse esta tarde con el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Juan Sutil, y con representantes de las seis ramas que integran la multigremial. La autoridad manifestó que la “convocatoria que le hemos hecho a la CPC se enmarca en los diálogos tripartitos para la reforma previsional, que son muy importantes, que son ineludibles y que tenemos el deber como sociedad de concretarlos”. El presidente de la CPC, en tanto, valoró la reunión con la secretaria de Estado. “Es importante entender que la construcción de acuerdos y el trabajo prelegislativo es muy importante, porque también tenemos un Congreso que tiene que concurrir a aquellos acuerdos. Como la ministra ha mencionado, tiene que ser un trabajo tripartito donde estemos todos presentes”, afirmó, añadiendo que los cambios deben contemplar gradualidad y racionalidad. “Creemos que estas mesas (de diálogo social), que permitan construir esa gradualidad, racionalidad y acuerdos, y mirándolo en el país del futuro, en el país del desarrollo, vamos a tener que ir encontrando los caminos”, sostuvo Sutil. Acompañando a la ministra, en la cita estuvieron presentes los subsecretarios de Previsión Social, Christian Larraín, y de Trabajo, Giorgio Boccardo. Mientras, junto a Sutil asistieron Fernando Alvear, gerente general de la CPC; Cristián Allendes, presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA); Ricardo Mewes, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC); Francisco Costabal, vicepresidente de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami); Aurora Olave, secretaria general de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa); Antonio Errázuriz, presidente de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC); y Matías Bernier, gerente de estudios de la Asociación de Bancos (ABIF). Con todo, respecto a los fondos de pensiones que los afiliados al sistema de pensiones mantienen en sus cuentas individuales, la titular de la cartera de Trabajo reiteró que se van a mantener en las AFP. “Nosotros no hemos innovado sobre la materia”, dijo. Y agregó: “Respecto de las nuevas cotizaciones, debemos construir un nuevo sistema de seguridad social”. Salario mínimo y 40 horas El Programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric contempla una agenda de importantes cambios previsionales, como una reforma al sistema de pensiones con un modelo público y solidario, y laborales, como el aumento gradual del salario mínimo para llevarlo a $500 mil hacia el final de la administración del Presidente Boric. Sobre el proyecto de reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales, Jara sostuvo que se está estudiando la moción presentada por las diputadas Karol Cariola y Camila Vallejo (actualmente, ministra Vocera de Palacio). “Estamos comprometidos en avanzar en la reducción de la jornada laboral a 40 horas”, enfatizó. Al respecto, el presidente de la CPC dijo que “creo que es una aspiración de la sociedad en su conjunto, más que de un sector u otro. Así que iremos trabajar en ello y esperamos contribuir en esos acuerdos, en esa gradualidad, en esa forma de hacer bien las cosas”. En cuanto al aumento del salario mínimo, Jara informó que se está trabajando en la elaboración del proyecto de ley y que se están estudiando los apoyos que se les brindarán las pymes. “Creemos que para eso todas y todos estamos llamados a hacer los esfuerzos indispensables para que los cambios se produzcan. Eso nos hará bien como país. No hay que temerles a los cambios. Sí tenemos que implementarlos con responsabilidad, gradualidad y mucho diálogo. Seguro que desde ahí vamos a tener una inversión para el futuro”, señaló. En el mismo tema, el presidente de la multigremial indicó que “el país está en condiciones de avanzar”, precisando que se deben evaluar apoyos para las pequeñas y medianas empresas. Durante las últimas jornadas, la ministra Jara ya había sostenido reuniones con la Asociación Gremial Nacional de Pensionados del Sistema Privado de Chile (Anacpen), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Coordinadora NO+AFP.

“Es muy importante para nuestro Gobierno llevar adelante las transformaciones que las personas de nuestro país han reclamado durante mucho tiempo. En ese sentido, avanzar hacia un sistema de seguridad social es una tarea relevante, en la cual el movimiento social ha jugado un rol muy preponderante”, señaló la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, luego de reunirse con representantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores y Trabajadoras NO+AFP. La secretaria de Estado dijo que “hemos querido invitar hoy al movimiento NO+AFP a sumarse a los diálogos que vamos a realizar para la reforma previsional, a fin de aunar las voluntades mayoritarias de todas y de todos para producir un cambio desde el actual sistema privado de pensiones hacia un sistema de seguridad social”. La autoridad agregó que las transformaciones tendrán como eje “la presencia del Estado, por ser un derecho humano, el tripartismo en la cotización, la solidaridad y una mejora efectiva en las pensiones de los actuales y de los futuros jubilados, con sostenibilidad financiera y con legitimidad social”. El vocero nacional de la Coordinadora, Luis Mesina, expresó que “tenemos confianza en que las promesas que se hicieron por el actual Gobierno se concreten en la medida de que avancemos hacia una propuesta realmente de seguridad social”, afirmó. “Hemos esperado muchos años y es absolutamente necesario que se restituya la seguridad social pública, que se funde en el principio de la solidaridad, que permita a hombres y mujeres de nuestro país poder tener la certeza de que al final de sus vidas activas van a poder contar y acceder a una pensión que les permita vivir plenamente y con absoluta dignidad”, finalizó Mesina. Acompañando a la Ministra Jara asistió el subsecretario de Previsión Social, Christian Larraín. En tanto, también asistieron por NO+AFP la vocera nacional Sandra Marín, y los voceros regionales Mario Villanueva, Patricia Lillo, Patricia Brito, Rosario Ramírez, además de la encargada de comunicaciones Ana Muga de la Coordinadora, y de la vicepresidenta de Confederación de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud (Fenpruss), Ana María Gutiérrez. Durante los primeros días de Gobierno, la titular de la cartera de Trabajo y Previsión Social ha sostenido una serie de reuniones, por medio de las cuales ha invitado a participar del diálogo para una reforma de pensiones y por el trabajo decente. Entre ellas, con la Asociación Gremial Nacional de Pensionados del Sistema Privado de Chile A.G (Anacpen) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Esta tarde, además, recibirá al presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Juan Sutil, y a representantes de las seis ramas que integran la multigremial.

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, se reunió esta mañana con el presidente
de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), David Acuña, y el Comité Ejecutivo de la multisindical,
constituyendo, de esta forma, una instancia de diálogo social para abordar materias que dicen
relación con la calidad de vida de las y los trabajadores.
“La reunión fue una invitación que les extendimos desde el Ministerio del Trabajo y Previsión Social,
a fin de poder constituir una instancia de diálogo, una mesa de diálogo social, para conversar sobre
temas particulares que dicen relación con la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores,
y que han sido parte de las demandas que el pueblo de Chile ha levantado y que ha recogido nuestro
Programa de Gobierno”, dijo la secretaria de Estado.
Dichas materias, precisó la Ministra Jara, están orientadas a buscar una mejor calidad de vida, un
mejor salario, una mejor relación laboral, un mayor equilibrio con el empleador y donde el diálogo
social tripartito entre gobierno, trabajadores y empleadores será muy relevante.
“Esta forma de construir política pública a través del diálogo social, desde el punto de vista laboral
y previsional, es una forma de trabajo que esperamos mantener y que esperamos que nos permita
llegar a buenos acuerdos”, sostuvo.
El objetivo del diálogo social tripartito en el que participen el Estado, trabajadores y empleadores,
es construir los acuerdos necesarios para sacar adelante proyectos como el ingreso mínimo, que el
Programa de Gobierno propone llevarlo a $500 mil al término de la administración del Presidente
Gabriel Boric, y de jornada laboral, que el mismo Programa contempla reducir de 45 a 40 horas a la
semana.
A la cita, realizada en el Ministerio del Trabajo y que se extendió por cerca de una hora y media,
también asistieron los subsecretarios del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo y Christian
Larraín, respectivamente. Por la CUT, además de su presidente, asistieron Silvia Silva,

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vicepresidenta de comunicaciones; Karen Palma, vicepresidenta de la mujer y equidad de género;
Eric Campos, secretario general; y José Manuel Díaz, vicepresidente de administración y finanzas.
Salario mínimo y reducción de jornada
Consultada en un punto de prensa posterior a la cita respecto a salario mínimo, la secretaria de
Estado señaló que “hemos iniciado precisamente esta mesa de conversación con la CUT como un
hito muy importante para efecto de poder llegar al proyecto de ley, que se va a presentar
prontamente”.
La autoridad informó que el alza y la gradualidad son materias que se están evaluando antes de
presentar la iniciativa al Congreso y que se reunirá con los representantes de los empleadores para
conocer su opinión respecto del tema.
En efecto, la Ministra del Trabajo se reunirá mañana miércoles 23 de marzo con representantes de
los empleadores agrupados en la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC).
“En materia de trabajo y previsión social, el modelo de construcción de las relaciones laborales
modernas se hace en base al tripartismo. Es muy importante, por tanto, la representación y la
opinión de los empresarios, así como también de sectores que tradicionalmente habían estado más
excluidos, que son las y los trabajadores”, afirmó la ministra Jara.
David Acuña, titular de la CUT, dijo por su parte que “esta es la primera reunión y la Central Unitaria
Trabajadores tiene una política desde hace bastantes años, la cual es que el ingreso sea por sobre
la línea de la pobreza. Nuestra meta siempre ha sido poder llegar a eso. El avance tiene que ser
significativo para poder avanzar como una muy buena señal, que esperamos de parte del
Gobierno”.
En tanto, sobre la propuesta de reducción de jornada, la ministra Jara adelantó que se van a recoger
experiencias internacionales, para lo cual se realizará un seminario en los próximos meses.
“Creemos que es súper importante hacernos cargo de este sentir ciudadano que está por las 40
horas. Estamos trabajando para ver cómo se hace esa transición en las pymes, principalmente
viendo gradualidades y apoyos en conjunto con el Ministerio de Economía, que dirige Nicolás Grau”,
señaló.
Al respecto, el presidente de la multisindical dijo que “nosotros hemos sido impulsores de (la
reducción a) las 40 horas. Es un anhelo de los trabajadores poder bajar la jornada, pero también
queremos resguardar los derechos, tanto individuales como colectivos, lo que implica la relación
de jornada, porque queremos también trabajar no solamente para sobrevivir, sino que también
que nos alcance para poder recrearnos y podamos tener vida familiar”.